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如何面试合同管理人员

在您招聘的过程中,使用这些面试合同管理员的范例问题来评估和挑选合格的候选人。

 

 

操作和态度问题

l   如果你在一份已经使用了很久的合同中发现了一处错误,而指出这个错误会让公司支付一大笔赔款,你会怎么做?

l   如果你不知道文件夹的具体名称,但你要在数据库中找出一份差不多10年前的合同,你会采用什么方法?

l   你会怎么保密合同?

l   如果发生了员工或合作伙伴不愿意与我们签订合约的情况,你会怎么处理?

 

角色问题

l   最好的保存实体合同记录的方法是什么?

l   你如何归档合同更新?

l   你会怎么持续追踪记录处理每份合同的最后期限?(当每份合同都需要签署或者提交的时候)

l   当你有很多合同要审查的时候,你会怎么排序?

l   当你在写一份销售合同的时候,你会查阅哪些资料?

 

行为问题

l   你会如何跟上你工作范围之内的政策变化?

l   如果你不得不向你的上司解释复杂的合同条款,你如何确保他们能听懂合同里所有的要求?

l   你在关于合约条款的谈判方面有什么经验?你如何确保合约有关各方能达成协议?

l   你有没有错过合同的最后期限?如果有,事情最终怎么样,你最后是怎么告知你的上司和客户的?

l   如果你必须监测一项合同的未来支出,你会怎么做?